?？趪H投資促進局是由?？谑腥嗣裾l(fā)起，依法登記設(shè)立的法定機構(gòu)，在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展經(jīng)貿(mào)活動。根據(jù)工作需要，海口國際投資促進局現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位（10人）

本次?？趪H投資促進局公開招聘工作人員共10名，產(chǎn)業(yè)招商崗（制造業(yè)方向）4人、產(chǎn)業(yè)招商崗（金融業(yè)方向）4人、產(chǎn)業(yè)招商崗（生物醫(yī)藥方向）2人。具體崗位要求詳見附件《?？趪H投資促進局2025年公開招聘崗位任職要求及崗位職責(zé)》。

掃描二維碼查看崗位任職要求及崗位職責(zé)↑

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘無國籍和身份限制，鼓勵國內(nèi)外人才踴躍報名。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄；

4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

5.具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件；

6.比較熟悉海南自貿(mào)港政策；

7.具有較強的文字功底、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)能力等；

8.年齡原則上不超過35周歲（1989年10月14日以后出生）；

9.有下列情況之一者，不得參與此次應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過投資?？诠倬W(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hiipb.com）、微信公眾號等渠道向社會發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間

報名系統(tǒng)注冊時間自公告發(fā)布之日起至2025年11月3日17:00止，根據(jù)資格審核意見補充報名材料截止時間2025年11月4日17:00（截止注冊后一天），逾期不再受理。

2.報名形式

采用網(wǎng)上報名方式，每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，在報名階段可選擇是否接收調(diào)劑。報名注冊請登錄報名網(wǎng)址：網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://cyp-fesco.oxcoder.com/#/index?code=72b32a1f754ba1c09b3695e0cb6cde7f），選擇點擊相應(yīng)招聘考試項目，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公開招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報考條件的崗位進行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、簽署“誠信承諾書”、上傳照片、查詢資格初審結(jié)果等環(huán)節(jié)。

3.報名時考生請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

（1）本人近期正面1寸免冠彩色證件照片（上傳至報名系統(tǒng)底部證件照專用欄）；

（2）在有效期內(nèi)的身份證正、反兩面，港澳臺及外籍應(yīng)聘人員請?zhí)峁└郯木用駚硗鶅?nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等能證明個人身份的證件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書及相關(guān)教育資質(zhì)認證材料（自專/本科階段起）。在國內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明文件；

（4）崗位所需要的專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等相關(guān)證明材料；

（5）崗位要求的其他證明材料。

本次考試實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公開招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報名及資質(zhì)審核期間，所需材料提供不全、不符合者，一概不接受報名。報名者應(yīng)如實填報，并提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負責(zé)；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（三）資格初審

?？趪H投資促進局根據(jù)應(yīng)聘人員填報提交的材料進行資格初審，應(yīng)聘人員在信息提交后，可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報或再報其他崗位；未通過資格初審的應(yīng)及時補充材料或改報，如不在指定時間前進行信息提交的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

經(jīng)資格審核進入筆試的人員名單在投資?？诠倬W(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布，并通過短信或郵件形式通知到位。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試考核

考試由筆試、面試資格復(fù)審、面試、匹配度考核四部分組成，筆試、面試、匹配度考核滿分均為100分。筆試成績作為進入面試的依據(jù)，面試和匹配度考核的綜合成績作為進入體檢、背景調(diào)查的依據(jù)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力、寫作能力。

（2）筆試方式：采取閉卷線下考試方式進行。

（3）筆試時間、地點：以通知為準(zhǔn)。

（4）筆試成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員筆試成績，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線為50分，筆試成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予入圍面試。

（5）筆試成績發(fā)布：筆試成績由?？趪H投資促進局統(tǒng)一在投資海口官網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布，并通過短信或郵件形式通知到位。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按照資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，由?？趪H投資促進局在投資?？诠倬W(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布參加面試的應(yīng)聘人員名單，并通過短信或郵件形式通知到位。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員名單以面試現(xiàn)場發(fā)布為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺不安排遞補。

面試資格復(fù)審須現(xiàn)場提供以下材料原件及復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件）：

（1）《?？趪H投資促進局招聘報名登記表》（打印線上填寫的報名表）；

（2）在有效期內(nèi)的身份證正、反兩面，港澳臺及外籍應(yīng)聘人員請?zhí)峁└郯木用駚硗鶅?nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等能證明個人身份的證件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書及相關(guān)教育資質(zhì)認證材料，自專/本科階段起。在國內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明文件；

（4）崗位所需要的專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等相關(guān)證明材料；

（5）崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

3.面試

（1）面試方式：采取線下結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。面試前針對應(yīng)聘人員開展心理測評。

（2）面試時間、地點：以通知為準(zhǔn)。

（3）面試成績：面試實行百分制，結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績各占50%權(quán)重，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為50分，面試成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予進入匹配度考核環(huán)節(jié)。

（4）面試成績發(fā)布：面試成績現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

4.匹配度考核

匹配度考核人選從面試合格分數(shù)線以上的人員中，按照匹配度考核人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)面試成績由高分到低分確定。

（1）匹配度考核方式：采取線下半結(jié)構(gòu)化的方式進行。

（2）匹配度考核時間、地點：以通知為準(zhǔn)。

（3）匹配度考核成績：考核實行百分制，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。考核合格分數(shù)線為50分，考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予進入體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

（4）匹配度考核成績發(fā)布：考核成績當(dāng)場公布?？己私Y(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、考核成績，確認無誤后簽名離場。

5.綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=面試成績×50%+匹配度考核成績50%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位的有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按匹配度考核成績高低順序排列；如匹配度考核成績再出現(xiàn)相同的，按筆試成績高低順序排列。

綜合成績現(xiàn)場公布后，由?？趪H投資促進局在投資?？诠倬W(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布進入體檢和背景調(diào)查的應(yīng)聘人員名單，并以郵件或短信通知名單人員。

（五）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低以1:1比例確定進入體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

體檢在市級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由海口國際投資促進局承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在拿到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

通過匹配度考核的人選進行背景調(diào)查，主要考察其身份信息、不良記錄、學(xué)歷核實、學(xué)位核實、信用核實、五年內(nèi)兩段工作經(jīng)歷與工作表現(xiàn)核實、報名材料真實性核實等。

體檢、背景調(diào)查不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交本人簽名的自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單由海口國際投資促進局在投資?？诠倬W(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布。

（六）確定擬錄用人員

根據(jù)筆試、面試、匹配度考核、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員。

（七）社會公示

?？趪H投資促進局在投資海口官網(wǎng)、微信公眾號等渠道公示擬錄用人員名單5個工作日。

（八）錄用

經(jīng)公示無異議的，可正式錄用。如招聘崗位沒有合適人選的，取消該崗位的公開招聘。

五、薪資待遇

錄用人員薪酬待遇采取考核競爭機制，按照“基本薪酬+考核績效”模式發(fā)放，并按相關(guān)政策足額繳納社保公積金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）。符合人才引進條件的可以申請享受人才住房租賃補貼或購房補貼、購車及子女入學(xué)等待遇。

正式錄用人員均設(shè)試用期考核，試用期間可根據(jù)錄用人員入職表現(xiàn)，結(jié)合?？趪H投資促進局工作實際，調(diào)整至合適空缺崗位。

六、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員在公開招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、注意事項

（一）請如實提供應(yīng)聘資料，?？趪H投資促進局對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消面試或錄用資格。

（二）請確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便能夠及時聯(lián)系。

（三）歡迎關(guān)注?？趪H投資促進局官網(wǎng)（https://hiipb.com）及微信公眾號“投資?？凇?，了解更多招聘信息及動態(tài)。

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸?？趪H投資促進局所有。

八、其他

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-9001868-9

工作咨詢電話：0898-68635107、010-67772225

監(jiān)督電話：0898-68651673

（所有電話接聽時間均為工作日：9:00-11:30，14:30-17:30）