海口網(wǎng)3月26日消息（記者吳怡輝 攝影報道）為進一步提高轄區(qū)就業(yè)驛站工作人員就業(yè)服務能力和水平，海南近日舉辦“巡回送學”活動，邀請省勞動仲裁部門負責人為學員解讀《中華人民共和國勞動法》及日常用工事項，促進就業(yè)驛站提質(zhì)增效。

“巡回送學”活動現(xiàn)場。吳怡輝 攝

3月25日，海南省勞動人事爭議仲裁院院長、公職律師左菲受邀為海口、臨高、澄邁、文昌四地就業(yè)驛站工作人員進行現(xiàn)場授課。左菲以勞動爭議典型案例為切入點，深入分析勞動者求職及企業(yè)經(jīng)營中常見的法律風險點，并從實務角度講解破解方法及背后法理。課程從勞動關系確認、未及時簽訂書面勞動合同的用工風險、工傷保險賠償?shù)瘸Ｒ妱趧訝幾h案件的法律適用等問題采取理論、法條相結(jié)合的形式進行專業(yè)解讀，方便就業(yè)驛站工作人員更好、更全面地了解和掌握勞動法領域相關法律知識。

左菲為學員解讀《中華人民共和國勞動法》及日常用工事項。吳怡輝 攝

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