??趪H投資促進局是由??谑腥嗣裾l(fā)起,依法登記設立的法定機構,在法定職責范圍內開展經貿活動。根據(jù)工作需要,??趪H投資促進局現(xiàn)面向社會公開招聘,有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位(10人)
本次??趪H投資促進局公開招聘工作人員共10名,產業(yè)招商崗(制造業(yè)方向)4人、產業(yè)招商崗(金融業(yè)方向)4人、產業(yè)招商崗(生物醫(yī)藥方向)2人。具體崗位要求詳見附件《海口國際投資促進局2025年公開招聘崗位任職要求及崗位職責》。
掃描二維碼查看崗位任職要求及崗位職責↑
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘無國籍和身份限制,鼓勵國內外人才踴躍報名。
(二)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī),無任何違法違紀行為和不良記錄;
2.具有良好的政治素質,擁護中國共產黨的路線、方針和政策;
3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;
4.具有正常履行職責的心理素質和身體素質;
5.具有符合應聘崗位任職要求的資格條件;
6.比較熟悉海南自貿港政策;
7.具有較強的文字功底、語言表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、學習能力等;
8.年齡原則上不超過35周歲(1989年10月14日以后出生);
9.有下列情況之一者,不得參與此次應聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)曾被開除公職或者因違紀違法被機關、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
(5)按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
通過投資??诠倬W(網址:https://www.hiipb.com)、微信公眾號等渠道向社會發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間
報名系統(tǒng)注冊時間自公告發(fā)布之日起至2025年11月3日17:00止,根據(jù)資格審核意見補充報名材料截止時間2025年11月4日17:00(截止注冊后一天),逾期不再受理。
2.報名形式
采用網上報名方式,每個應聘人員只允許選報1個崗位,在報名階段可選擇是否接收調劑。報名注冊請登錄報名網址:網上報名系統(tǒng)(https://cyp-fesco.oxcoder.com/#/index?code=72b32a1f754ba1c09b3695e0cb6cde7f),選擇點擊相應招聘考試項目,應聘人員應認真閱讀公開招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合報考條件的崗位進行報名。網上報名包括填寫報名信息、簽署“誠信承諾書”、上傳照片、查詢資格初審結果等環(huán)節(jié)。
3.報名時考生請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
(1)本人近期正面1寸免冠彩色證件照片(上傳至報名系統(tǒng)底部證件照專用欄);
(2)在有效期內的身份證正、反兩面,港澳臺及外籍應聘人員請?zhí)峁└郯木用駚硗鶅鹊赝ㄐ凶C、臺灣居民來往大陸通行證、護照等能證明個人身份的證件;
(3)畢業(yè)證、學位證書及相關教育資質認證材料(自專/本科階段起)。在國內取得學歷學位的應聘人員,須在中國高等教育學生信息網(學信網)(http://www.chsi.com.cn)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,須出具教育部門的學歷學位認證材料;如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明文件;
(4)崗位所需要的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等相關證明材料;
(5)崗位要求的其他證明材料。
本次考試實行誠信報名制度。應聘人員應認真閱讀公開招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名及資質審核期間,所需材料提供不全、不符合者,一概不接受報名。報名者應如實填報,并提供有關信息和材料,須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;凡弄虛作假的,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
(三)資格初審
??趪H投資促進局根據(jù)應聘人員填報提交的材料進行資格初審,應聘人員在信息提交后,可隨時登錄網站查詢是否通過資格初審,資格初審通過的,不得改報或再報其他崗位;未通過資格初審的應及時補充材料或改報,如不在指定時間前進行信息提交的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內準時關閉。
報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可進行筆試,崗位未達到開考比例的,則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關考生再次報名。
經資格審核進入筆試的人員名單在投資??诠倬W、微信公眾號等渠道發(fā)布,并通過短信或郵件形式通知到位。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
(四)考試考核
考試由筆試、面試資格復審、面試、匹配度考核四部分組成,筆試、面試、匹配度考核滿分均為100分。筆試成績作為進入面試的依據(jù),面試和匹配度考核的綜合成績作為進入體檢、背景調查的依據(jù)。
1.筆試
(1)筆試內容:行政職業(yè)能力、寫作能力。
(2)筆試方式:采取閉卷線下考試方式進行。
(3)筆試時間、地點:以通知為準。
(4)筆試成績:采用百分制計算應聘人員筆試成績,按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線為50分,筆試成績達不到合格分數(shù)線的應聘人員不予入圍面試。
(5)筆試成績發(fā)布:筆試成績由??趪H投資促進局統(tǒng)一在投資??诠倬W、微信公眾號等渠道發(fā)布,并通過短信或郵件形式通知到位。
2.面試資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,按照資格復審人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審;達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前,由??趪H投資促進局在投資??诠倬W、微信公眾號等渠道發(fā)布參加面試的應聘人員名單,并通過短信或郵件形式通知到位。資格復審通過的應聘人員名單以面試現(xiàn)場發(fā)布為準。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺不安排遞補。
面試資格復審須現(xiàn)場提供以下材料原件及復印件(查驗原件、留存復印件):
(1)《??趪H投資促進局招聘報名登記表》(打印線上填寫的報名表);
(2)在有效期內的身份證正、反兩面,港澳臺及外籍應聘人員請?zhí)峁└郯木用駚硗鶅鹊赝ㄐ凶C、臺灣居民來往大陸通行證、護照等能證明個人身份的證件;
(3)畢業(yè)證、學位證書及相關教育資質認證材料,自專/本科階段起。在國內取得學歷學位的應聘人員,須在中國高等教育學生信息網(學信網)(http://www.chsi.com.cn)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,須出具教育部門的學歷學位認證材料;如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明文件;
(4)崗位所需要的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等相關證明材料;
(5)崗位要求的其他證明材料。
資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
3.面試
(1)面試方式:采取線下結構化面試、無領導小組討論的方式。面試前針對應聘人員開展心理測評。
(2)面試時間、地點:以通知為準。
(3)面試成績:面試實行百分制,結構化面試與無領導小組討論成績各占50%權重,按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為50分,面試成績達不到合格分數(shù)線的應聘人員不予進入匹配度考核環(huán)節(jié)。
(4)面試成績發(fā)布:面試成績現(xiàn)場公布。面試結束后,應聘人員應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績,確認無誤后簽名離場。
4.匹配度考核
匹配度考核人選從面試合格分數(shù)線以上的人員中,按照匹配度考核人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)面試成績由高分到低分確定。
(1)匹配度考核方式:采取線下半結構化的方式進行。
(2)匹配度考核時間、地點:以通知為準。
(3)匹配度考核成績:考核實行百分制,按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位??己撕细穹謹?shù)線為50分,考核成績達不到合格分數(shù)線的應聘人員不予進入體檢和背景調查環(huán)節(jié)。
(4)匹配度考核成績發(fā)布:考核成績當場公布??己私Y束后,應聘人員應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、考核成績,確認無誤后簽名離場。
5.綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=面試成績×50%+匹配度考核成績50%,依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位的有2名及以上應聘人員出現(xiàn)綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按匹配度考核成績高低順序排列;如匹配度考核成績再出現(xiàn)相同的,按筆試成績高低順序排列。
綜合成績現(xiàn)場公布后,由??趪H投資促進局在投資??诠倬W、微信公眾號等渠道發(fā)布進入體檢和背景調查的應聘人員名單,并以郵件或短信通知名單人員。
(五)體檢和背景調查
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試綜合成績由高到低以1:1比例確定進入體檢、背景調查環(huán)節(jié)的應聘人員。
體檢在市級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員入職體檢標準執(zhí)行,體檢費用由??趪H投資促進局承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在拿到體檢結果之日起3天內經本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行,以復查結論為準。
通過匹配度考核的人選進行背景調查,主要考察其身份信息、不良記錄、學歷核實、學位核實、信用核實、五年內兩段工作經歷與工作表現(xiàn)核實、報名材料真實性核實等。
體檢、背景調查不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交本人簽名的自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等??杖钡膷徫幻~,可在應聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單由??趪H投資促進局在投資海口官網、微信公眾號等渠道發(fā)布。
(六)確定擬錄用人員
根據(jù)筆試、面試、匹配度考核、體檢和背景調查結果,確定擬錄用人員。
(七)社會公示
??趪H投資促進局在投資??诠倬W、微信公眾號等渠道公示擬錄用人員名單5個工作日。
(八)錄用
經公示無異議的,可正式錄用。如招聘崗位沒有合適人選的,取消該崗位的公開招聘。
五、薪資待遇
錄用人員薪酬待遇采取考核競爭機制,按照“基本薪酬+考核績效”模式發(fā)放,并按相關政策足額繳納社保公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)。符合人才引進條件的可以申請享受人才住房租賃補貼或購房補貼、購車及子女入學等待遇。
正式錄用人員均設試用期考核,試用期間可根據(jù)錄用人員入職表現(xiàn),結合海口國際投資促進局工作實際,調整至合適空缺崗位。
六、紀律要求
應聘人員在公開招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的,實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
七、注意事項
(一)請如實提供應聘資料,??趪H投資促進局對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消面試或錄用資格。
(二)請確保提供的聯(lián)系方式準確無誤,以便能夠及時聯(lián)系。
(三)歡迎關注??趪H投資促進局官網(https://hiipb.com)及微信公眾號“投資海口”,了解更多招聘信息及動態(tài)。
(四)本次招聘最終解釋權歸??趪H投資促進局所有。
八、其他
報名網站技術支持電話:400-9001868-9
工作咨詢電話:0898-68635107、010-67772225
監(jiān)督電話:0898-68651673
(所有電話接聽時間均為工作日:9:00-11:30,14:30-17:30)
·凡注明來源為“??诰W”的所有文字、圖片、音視頻、美術設計等作品,版權均屬??诰W所有。未經本網書面授權,不得進行一切形式的下載、轉載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
網絡內容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報郵箱:jb66822333@126.com