原標(biāo)題：

　　我市基層干部熱議“基層減負(fù)年”——

　　為基層減負(fù)松綁 激勵(lì)干部奮發(fā)有為

　　近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。《通知》圍繞為基層減負(fù)，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措，這在海口廣大基層干部中引發(fā)熱烈反響。大家紛紛表示，《通知》反映了黨中央關(guān)心基層干部，著力為基層干部松綁減負(fù)的決心，必將進(jìn)一步激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的主動(dòng)性。

　　有更多精力為民服務(wù)

　　“為基層干部減負(fù)，能讓我們把更多的時(shí)間和精力投入到為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作中去。”12日上午，秀英區(qū)海秀街道東方洋社區(qū)居委會(huì)主任李春霞說(shuō)，基層干部往往疲于應(yīng)付各種會(huì)議，無(wú)暇顧及日常工作。李春霞認(rèn)為，只有從文山會(huì)海和提供材料的忙亂中解脫出來(lái)，才能切實(shí)為基層減負(fù)。

　　“上面千條線，下面一根針?！?李春霞說(shuō)，各項(xiàng)活動(dòng)通知，落在社區(qū)一級(jí)關(guān)鍵是抓落實(shí)。她建議，要跟上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐，讓數(shù)據(jù)多跑路，代替基層干部跑腿，這樣才更有利于提高工作效率和成效。

　　瓊山區(qū)府城街道辦事處主任王綏臻表示，《通知》體現(xiàn)了黨中央持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)，克服形式主義、官僚主義的堅(jiān)定決心。 他認(rèn)為，解決形式主義突出問(wèn)題，需要政府部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)承擔(dān)屬地管理主體責(zé)任，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，進(jìn)一步提升基層干部服務(wù)能力，同時(shí)應(yīng)打通不同部門(mén)、不同系統(tǒng)之間的信息壁壘，讓信息真正流通起來(lái)，更好地為居民服務(wù)。

　　讓基層多辦實(shí)事好事

　　“督查檢查中的形式主義、官僚主義，會(huì)讓基層干部疲于應(yīng)對(duì)?！奔t旗鎮(zhèn)委書(shū)記吳敏表示，過(guò)多督查檢查造就了“填表式”幫扶、“留影式”開(kāi)會(huì)、“微文式”匯報(bào)，“這樣老百姓得不到實(shí)惠，更解決不了實(shí)際問(wèn)題，相信《通知》提出的一系列措施將有效規(guī)范督查檢查中的各種問(wèn)題?！?/p>

　　“《通知》給我們基層干部松了綁，減了負(fù)，讓我們深刻感受到了黨中央對(duì)基層干部的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)?！毙缕骆?zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)王首匯說(shuō)，對(duì)基層干部來(lái)說(shuō)，今后能夠全心投入到為民服務(wù)中去，把主要精力用在為基層謀發(fā)展、為人民謀福利上，做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事。

　　“我們感到十分振奮?！睂?duì)于通讀《通知》后的第一感覺(jué)，龍華區(qū)一位基層干部劉偉直呼“備受鼓舞”，他表示，《通知》最大的好處是讓基層干部從一些形式主義的工作中解脫出來(lái)，把更多的時(shí)間和精力放在落實(shí)具體工作中。作為基層干部，今后要沖在一線，深入群眾，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。

　　促管理治理水平提高

　　“上級(jí)出臺(tái)的許多政策，最終需要基層來(lái)落實(shí)。上級(jí)部門(mén)和單位在制定過(guò)程中要更加深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾真實(shí)心聲，讓政策更加‘接地氣’，更加精準(zhǔn)。”美蘭區(qū)和平南街道辦事處主任王尤清認(rèn)為，在基層減負(fù)方面，需要營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，也需要干部不斷提升能力，提高基層治理能力和水平。他建議，在幫助基層干部減負(fù)松綁的同時(shí)，還要加強(qiáng)正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)提升干部能力素養(yǎng)，調(diào)配優(yōu)化更多復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)型基層干部到基層，進(jìn)一步提高基層管理治理水平。

　　“將2019年作為‘基層減負(fù)年’不僅讓基層干部減輕負(fù)擔(dān)，對(duì)于轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)效率也大有裨益。”在甲子鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)黃廣龍看來(lái)，《通知》明確的一系列措施針對(duì)性強(qiáng)，適用性廣，必將有力解決基層干部壓力過(guò)大、負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題，從而激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。