?？诰W(wǎng)12月20日消息 近日，記者從海南省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)獲悉，截至2010年11月底，省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)共受理各類投訴舉報案件346件，通過立案查處為勞動者追回拖欠工資4792.12萬元。其中，追回3661名農(nóng)民工工資4612.60萬元，責(zé)令支付勞動者雙倍工資105.5萬元。監(jiān)察總隊(duì)余總隊(duì)長日前接受記者采訪時表示，勞動保障監(jiān)察總隊(duì)將在春節(jié)前開展農(nóng)民工工資支付大檢查?！　?

　　余總隊(duì)長介紹，在勞動保障監(jiān)察總隊(duì)受理的拖欠工資案件中，農(nóng)民工討薪案件占了相當(dāng)大的比例。2010年以來，總隊(duì)從幾個方面開展了工作，確保拖欠農(nóng)民工工資的案件得到妥善解決。

　　首先是加大勞動監(jiān)察力度，及時糾正用人單位違規(guī)違法行為，截至11月底，勞動保障監(jiān)察總隊(duì)共對823家用人單位和勞動場所進(jìn)行了巡視檢查，糾正違法用工行為312起。在加強(qiáng)巡視的同時，總隊(duì)嚴(yán)格審查用人單位年度報送材料，檢查內(nèi)容涉及用人單位的勞動規(guī)章制度、工資發(fā)放情況、繳納社會保險情況等7項(xiàng)內(nèi)容。

　　為保障農(nóng)民工權(quán)益，省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)還組織開展了4項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，根據(jù)上級部門關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知精神，總隊(duì)去年春節(jié)期間就已組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，共對142家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對21家企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為進(jìn)行立案處理，今年專項(xiàng)檢查還將如期開展。

　　為農(nóng)民工維權(quán)提供保障，省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)積極開展貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項(xiàng)行動，提高勞動合同簽訂率，對573家建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違法行為依法下達(dá)了97份責(zé)令改正書，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同3542份。

　　年末是農(nóng)民工討薪事件的多發(fā)期，拖欠工資問題處理不好，很容易造成群體性事件的發(fā)生，全面加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急管理，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全、社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。今年以來，勞動保障監(jiān)察總隊(duì)在處理突發(fā)事件上，堅持做到快速反應(yīng)、快速到位、快速處置，截至11月底，總隊(duì)采取現(xiàn)場協(xié)調(diào)、現(xiàn)場處理的工作模式，迅速妥善處理了30起群體突發(fā)事件，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

修車廠打工四個月 萬余工錢未拿到手

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　　王先生和朋友在海口從事修車行業(yè)，近日遇見了件煩心事，“我們兩個人一萬多塊錢的工資，老板娘一直沒給我們。”王先生介紹，他和朋友8月份被丘海大道一個修車廠的老板娘請過去幫忙，當(dāng)時說好的是按件計算，就是修一輛車定一個工價，然后每月結(jié)算一次工資。8月底，修車廠老板娘給王先生和他的朋友發(fā)了一次工資，可是9月到11月的工資，老板娘一直拖著不給。 “當(dāng)時也是想，她第一個月給了錢，也不可能拖多久的?！蓖跸壬榻B，后來看見老板娘沒有發(fā)錢的意向，他們就停工不干了。已經(jīng)去修車廠要過幾次工資了，但老板娘沒說給，也沒說不給。王先生說，因?yàn)樗麄兪墙羞^去的臨時工，沒簽任何協(xié)議，現(xiàn)在他們不知道怎么辦，只想通過勞動部門把這個問題解決。

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　　部門支招：沒有臨時工一說

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　　近日，記者就王先生的情況咨詢了?？谑袆趧颖O(jiān)察局的工作人員，該局工作人員尹女士告訴記者，自從2008年新的《勞動合同法》頒布以后，已經(jīng)沒有了臨時工這一說法，所有存在勞動關(guān)系的雙方必須簽訂相關(guān)用工協(xié)議。尹女士說，王先生這一案例較為常見，關(guān)鍵問題在于如何證實(shí)勞動關(guān)系，王先生可以向轄區(qū)的勞動監(jiān)察部門投訴，具體到哪一級別的勞動監(jiān)察部門，由發(fā)生勞動爭議的用工單位注冊地決定，如果修車廠在區(qū)工商局注冊，則到區(qū)里的勞動監(jiān)察部門投訴，如果用工單位是在市工商局注冊，則到市勞動監(jiān)察局投訴。投訴之前，王先生最好能力所能及地收集一些用工證據(jù)，比如上班工作服或者工資發(fā)放表等，只要用工事實(shí)經(jīng)勞動仲裁部門或法院認(rèn)定，用工單位必須發(fā)放拖欠工資，并補(bǔ)繳社會養(yǎng)老保險。