?？诰W(wǎng)1月16日消息（記者 謝舒）“創(chuàng)造條件增加城鄉(xiāng)居民經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入，加大政轉移支付力度，縮小不同群體、不同區(qū)域收入差距，促進共同富裕。到2016年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達3.5萬元和1.3萬元以上?！笔形秷蟾妗诽岢?，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，下大力氣解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使人民生活更殷實、更體面、更有尊嚴。

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　　提升城鄉(xiāng)居民收入 推進公共服務均等化

　　逐步增加工資性收入，提高最低工資標準，建立職工工資集體協(xié)商機制、正常增長機制、支付保障機制，完善公務員工資制度和事業(yè)單位分配制度，切實提高中低收入群體收入水平。著力提高農(nóng)民收入，拓寬增收渠道，確保農(nóng)民收入較快增長。

　　深入實施就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生工程，推動公共服務向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向弱勢群體傾斜、向高水平邁進。擴大就業(yè)，擴大住房保障范圍，實施百萬平米保障性住房工程，健全保障性住房供給體系，基本解決中低收入群體住房困難問題。均衡配置義務教育資源，讓每一個孩子都享受到公平優(yōu)質的教育資源。提升醫(yī)療衛(wèi)生水平，為城鄉(xiāng)居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。完善社會保障體系，抓好人口與計劃生育、老齡、婦女兒童、殘疾人事業(yè)、關心下一代等工作。

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　　完善改善民生制度安排 創(chuàng)新社會管理

　　建立惠民改善民生的長效機制，把為民辦好事辦實事常態(tài)化，每年新增財力的70%以上用于民生事業(yè)，加大對農(nóng)村和貧困地區(qū)的財政轉移支付，解決人民群眾關注的熱點難點焦點問題。建立和完善民生保障制度，使就業(yè)、收入分配等與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的制度體系。

　　按最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的要求，進一步完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。圍繞征地、拆遷、環(huán)保等突出問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。進一步整合社會資源，加強對重點熱點難點問題專項排查，完善矛盾排查、預警和調(diào)處機制。建立信息共享的應急指揮平臺，完善應急管理機制。推進社會管理重心下移，加強流動人口、特殊人群和網(wǎng)絡虛擬社會的服務管理，健全新型社區(qū)服務管理體系，實現(xiàn)社會管理社區(qū)化、社區(qū)管理規(guī)范化。