不花心思抓隊伍，哪有海南好教育?

　　“定政策、出文件調研不夠，學校辦學規(guī)模該有多大?辦學層次該如何定位?辦學特色該怎樣體現?師資隊伍該如何建設?對基層學校的實際情況底數不清、需求不明、對出現的新情況新問題掌握不準，又不愿進行政策研究和制度創(chuàng)新的探索，以至于謀劃不夠、規(guī)劃不實，甚至錯失發(fā)展良機。在教師隊伍素質提升等影響教育發(fā)展的關鍵問題上，花的心思不夠……”

　　5月25日下午，在省教育廳“三嚴三實”專題教育黨課上，省教育廳黨組書記、廳長曹獻坤坦言，當前教育系統(tǒng)的黨員領導干部中存在著謀事不實的現象，突出表現在“重眼前、輕實際”上。

　　包括“重眼前、輕實際”在內，曹獻坤梳理了當前全省教育系統(tǒng)的黨員領導干部存在的“六重六輕”的“不嚴不實”突出表現：

　　“重日常工作、輕黨性鍛煉”——有的同志精神“缺鈣”，理想信念不堅定，對一些錯誤思潮、錯誤觀點不敢亮劍，在涉及學校加強黨的建設和把握意識形態(tài)工作領導權話語權等原則性問題上態(tài)度曖昧。

　　“重權力、輕規(guī)矩”——有些項目安排主要依賴市縣和項目單位報送材料，以至一些項目論證及可行性研究不夠，實地考察也不夠充分，造成一些教育項目安排不夠合理，項目完成后不能發(fā)揮應有作用，甚至造成教育資源閑置。

　　“重私欲、輕法紀”——中央和省里明確規(guī)定黨政主要領導不能直接分管干部人事、財務審批、項目建設，但是海南經貿職業(yè)技術學院原黨委書記張志堅卻是三項直接分管;有的違反紀律脫崗離崗，不向組織報告。

　　“重部署、輕實效”——有的布置任務只講原則要求，就是不講具體怎么辦，“最先一公里”和“最后一公里”問題解決不到位;有的不尊重教育規(guī)律，在學校管理、教師隊伍素質提升等影響教育發(fā)展的關鍵問題上花的心思不夠、用的勁頭不足。

　　“重表面、輕實在”——以前搞建設缺資金，現在國家和省里給的教育資金確實不少，有的卻趴在賬上花不出去，個別市縣干脆今年就不申報項目。

　　曹獻坤分析指出，出現“六重六輕”問題，原因是多方面的，但更多是在主觀上，即理念信念有所松動、宗旨意識有所淡化、自身修養(yǎng)有所缺失、紀律意識有所淡化。曹獻坤要求，教育系統(tǒng)黨員干部迅速行動起來，突出問題導向，自我對標、立查立改，以作風建設新成效推動海南教育科學發(fā)展。