產(chǎn)業(yè)是人才聚集的重要載體，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動能，“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”已成為各地經(jīng)濟破局的關(guān)鍵之策和廣泛共識。?？诰厶煜掠⒉哦弥仨毦劢埂熬珳?zhǔn)”二字，深化“雙招雙引”戰(zhàn)略協(xié)同，堅持招商引資與招才引智雙輪驅(qū)動、要素耦合，提升產(chǎn)業(yè)與人才的適配度，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度嵌套式發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)能級與人才層級同步躍升。

人才與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系猶如種子與土壤，沒有優(yōu)質(zhì)種子的精準(zhǔn)播撒，再肥沃的土地也難以結(jié)出豐碩的果實。產(chǎn)才融合是推動高質(zhì)量發(fā)展的“一體兩翼”，二者既相互依存又彼此賦能，共同構(gòu)成城市競爭力的核心支撐。招商引資是做大做強產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)經(jīng)濟增長的重要手段，但引進企業(yè)項目要靠培育壯大產(chǎn)業(yè)來承載，人才精準(zhǔn)供給不僅決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度與規(guī)模，更是重塑產(chǎn)業(yè)質(zhì)量與能級的關(guān)鍵變量，如果產(chǎn)業(yè)遭遇人才供給斷層或人才結(jié)構(gòu)失衡，企業(yè)可能陷入“設(shè)備等人才”的尷尬境地，再好的產(chǎn)業(yè)都難以轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。要以重大招商項目為牽引，繪制產(chǎn)業(yè)鏈人才圖譜，實施產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)引才，實現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求動態(tài)匹配，釋放“1+1＞2”的乘數(shù)效應(yīng)。

當(dāng)前海南自貿(mào)港建設(shè)成型起勢，作為自貿(mào)港核心引領(lǐng)區(qū)，?？诒仨氃凇半p招雙引”上勇挑大梁。要建立“項目+人才”靶向引育機制，創(chuàng)新“一產(chǎn)一策”“一鏈一策”個性化人才引進措施，聚焦生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及細分賽道，建立人才供需對接機制，制定有針對性的人才引進清單；聚焦自貿(mào)港建設(shè)涉外法律需要，積極引進國際法律和仲裁人才，組建國際商事仲裁人才庫，助力世界一流國際商事仲裁中心建設(shè)；聚焦“游戲出?！薄皝頂?shù)加工”等跨境數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需要，大力招攬數(shù)字游民，加速數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

“一萬年太久，只爭朝夕”。當(dāng)前，全國各地都在“雙招雙引”上大展拳腳，八仙過海各顯神通，?？诒仨氃鰪姇r不我待的緊迫感，以產(chǎn)業(yè)與人才適配為導(dǎo)向，抓住機遇乘勢而上，彈好招商引資和招才引智“協(xié)奏曲”，讓人才與產(chǎn)業(yè)在?？谕l共振、美美與共。