“輕松考證，免費掛靠，一年躺賺10萬?！薄澳孟伦C書，就有了金飯碗?！币浴翱甲C躺賺”為噱頭，楊某強、康某等人，參與發(fā)布各類辦證、考證廣告，夸大證書作用，誘騙多人購買培訓業(yè)務。截至案發(fā)，案件涉案人員百余人，詐騙數(shù)千名被害人共計3000余萬元。2022年12月2日，江蘇省常州市武進區(qū)人民檢察院以涉嫌詐騙罪對涉案的9名嫌疑人提起公訴。目前，案件正在辦理中。（1月15日《法治日報》）

“考證躺賺”能成為機構騙人的噱頭，令人噓唏?？浯笞C書作用的培訓詐騙，利用的是求職者走捷徑、賺快錢、不勞而獲的急功近利思想。要避免這種“培訓詐騙”擾亂正常的培訓市場，除了加大監(jiān)管力度之外，還需要加強對求職者的教育引導，強化合法就業(yè)以及憑真本事就業(yè)的意識，避免被這些噱頭蒙蔽。

“考證躺賺”的噱頭，根本經(jīng)不起推敲。首先，如果證書真值錢，那么，通過這樣的考試絕對不可能輕松。然而，機構卻宣稱獲得這么值錢的證書，只需交錢即可，甚至可以請人代考，保證獲得證書。事實上，這些證書根本就不是什么政府認可的從業(yè)資格證書，而是社會機構自己發(fā)放的職業(yè)能力評價證書與等級證書。這些證書本來就沒什么含金量，如果沒有用人單位認可，就是廢紙一張。

其次，如果此類證書真的管用，法律也絕對不允許掛靠。國家對從業(yè)資格證書的管理是十分嚴格的，實施從業(yè)資格制度，就是要保障從業(yè)者的專業(yè)能力達到行業(yè)標準，“掛靠”顯然是違反從業(yè)資格制度的非法行為，也不可能運作成功。機構宣稱能運作證書掛靠，是在編詐騙故事，引誘想快速成功的求職者掉進陷阱。

就是這么漏洞百出的詐騙套路，竟然騙到不少人，其中就包括高校畢業(yè)生。有部分高校畢業(yè)生，信奉成功學，夢想“一夜暴富”，相信天上掉餡餅的事，甚至把“非法就業(yè)”視為“大膽開拓”。近年來，有的高校畢業(yè)生掉入傳銷陷阱，還有少數(shù)高校畢業(yè)生剛出校門就因實施詐騙，包括電信詐騙、金融詐騙、培訓詐騙，而走上違法犯罪道路。這啟示我們應加強對求職者的“合法就業(yè)”教育，不能讓他們被成功學蒙蔽。

值得注意的是，“培訓詐騙”往往選擇一些新興職業(yè)，如碳排放管理師、家庭教育指導師等。他們利用求職者對這類職業(yè)不了解，職業(yè)缺乏明確規(guī)范，因而夸大培訓證書的價值。對此，人力資源與社會保障部門應盡快制訂這些新興職業(yè)的職業(yè)規(guī)范，明確職業(yè)的工作內容以及對從業(yè)者的要求，以此規(guī)范針對新興職業(yè)的職業(yè)培訓。

近年來，我國一直在推進簡政放權改革，取消了大批職業(yè)資格證書，對求職者、從業(yè)者的能力評價，改為社會評價。在此過程中，就有一些機構混淆官方頒發(fā)的從業(yè)資格證書與社會機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書的性質和功能，進行虛假宣傳。規(guī)范職業(yè)培訓市場，就要加強對培訓機構的監(jiān)管，同時還要推進用人單位的招聘用人改革。用人單位在招聘時，不能只看求職者的學歷、證書，更要關注求職者的實際專業(yè)能力，建立以能力為核心的人才評價體系。

我國所有的求職者都應該轉變“看重證書，超過看重能力”的陳舊觀念，在參加職業(yè)培訓時，要查看培訓機構的資質、比較分析培訓機構提供的課程質量、重視培訓對提高實際能力的作用。如果求職者不以獲得一紙證書為目的對待職業(yè)培訓，那么類似的“培訓詐騙”也就不再有生存的土壤和空間。