23日，記者從省財政廳獲悉，經過一年多的運行，我省基本養(yǎng)老保險基金省級調劑機制成效初顯，在提高基金整體抗風險能力、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放等方面發(fā)揮積極作用，為順利對接企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度和實行統(tǒng)收統(tǒng)支打下堅實的基礎。

　　從收入方面看，將洋浦經濟開發(fā)區(qū)養(yǎng)老保險基金納入省本級管理，省本級和三亞市的滾存結余每年按18%的比例上解省級統(tǒng)籌調劑金（截至今年7月已上解27.5億元），有效緩解了省級統(tǒng)籌調劑金支付壓力，2017年末省級統(tǒng)籌調劑金規(guī)模比上年增加了9.3億元。

　　從支出方面看，將省本級和各市縣按養(yǎng)老保險費5%上解的收入按退休人數(shù)占比，對中央專項補助后仍然存在缺口的市縣給予定額補助，將滾存結余較大地區(qū)的基金調度補助困難市縣，均衡了省內由于人口結構、人員流動等因素帶來的養(yǎng)老保險的負擔，發(fā)揮了基金互助共劑的作用。2017年，將省本級和各市縣上解的10億元省級統(tǒng)籌調劑金定額補助給儋州市等7個困難市縣，在一定程度上均衡了各市縣間基金負擔，市縣財政安排彌補基金缺口的資金從2016年的4360萬元減少到1002萬元。

　　據(jù)了解，去年4月，省政府辦公廳印發(fā)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌調劑金管理暫行辦法》，建立了全省一盤棋的養(yǎng)老保險基金省級調劑機制，通過拓寬省級調劑金收入渠道、改革省級調劑金調度方式、強化激勵約束機制等措施，增強養(yǎng)老保險基金可持續(xù)運行能力。

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