原標(biāo)題：建立“灣長(zhǎng)制” 問責(zé)考核體系

　　?？诰W(wǎng)10月13日消息（記者羅津）12日，記者從海口市“灣長(zhǎng)制”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，為確?！盀抽L(zhǎng)制”工作更好更快推進(jìn)，海口將建“灣長(zhǎng)制”問責(zé)考核體系。

　　據(jù)了解，考核將由市級(jí)灣長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，考核內(nèi)容為：考核“灣長(zhǎng)制”組織機(jī)構(gòu)是否健全，責(zé)任是否明確，任務(wù)是否清晰；考核海洋資源環(huán)境保護(hù)有關(guān)政策要求的貫徹執(zhí)行情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；考核“灣長(zhǎng)制”有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，有關(guān)規(guī)劃文件的制定及實(shí)施情況，有關(guān)工作制度和技術(shù)制度的制定及貫徹落實(shí)情況；考核突出問題處理情況，包括海洋環(huán)境質(zhì)量持續(xù)下降情況，嚴(yán)重污染、環(huán)境破壞、生態(tài)系統(tǒng)退化、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染等區(qū)域性突出問題，群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的圍填海、海岸線破壞等問題，以及突發(fā)環(huán)境災(zāi)害和重大海洋災(zāi)害處理情況。

　　同時(shí)，我市將制定《?？谑小盀抽L(zhǎng)制”試點(diǎn)工作督查考核細(xì)則》，明確考核指標(biāo)與打分權(quán)重，實(shí)施分級(jí)考核，下級(jí)灣長(zhǎng)的考核由上級(jí)灣長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談、查看規(guī)章制度、核實(shí)資料臺(tái)帳等方式考核。可由上級(jí)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或第三方開展定期監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)頻率原則上不低于每季度一次，施行第三方監(jiān)測(cè)考核；考核結(jié)果納入政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)考核優(yōu)秀的，給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的，要責(zé)令限期整改。

　　對(duì)于貫徹落實(shí)總灣長(zhǎng)決策部署不力、不履行或不正確履行職責(zé)，造成“灣長(zhǎng)制”工作目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，或發(fā)生嚴(yán)重影響海灣資源環(huán)境責(zé)任事件的，要嚴(yán)格追究灣長(zhǎng)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情形采取通報(bào)、誡勉、責(zé)令公開道歉、組織調(diào)整或組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。受到責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年或影響期內(nèi)年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格，對(duì)其進(jìn)行提拔任用時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《海南省貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法》《海南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

?

相關(guān)鏈接：

?