本報(bào)北京6月12日電（記者趙兵）國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委日前發(fā)布2017年第十三號(hào)《中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公告》，批準(zhǔn)發(fā)布推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)》，并將于今年12月1日正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員、業(yè)務(wù)范圍、設(shè)施設(shè)備等要素進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)各要素設(shè)定了相應(yīng)的量化指標(biāo)，明確了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)劃分與代號(hào)、能力指數(shù)基本要求和基本條件。

　　近年來，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，初步形成了多元化、多層次的服務(wù)體系。截至2016年底，全國(guó)共設(shè)立各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.67萬(wàn)家，從業(yè)人員55.3萬(wàn)人。人力資源服務(wù)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施，有利于形成各級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一的能力指數(shù)，推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化；對(duì)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員行為，促進(jìn)行業(yè)自律與和諧有序發(fā)展有著重要作用。

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