專家：對于不發(fā)放企業(yè)給予處罰，提高違法成本

　　高溫之下，不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼。記者從海南省人社廳獲悉，海南所處地理位置使得天氣炎熱，因此發(fā)放高溫補貼的月份也較多。2017年海南省高溫補貼在4月至10月發(fā)放，共7個月，每天按10元計算，共計2100元。

　　為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益。早在2013年，省人社廳、省財政廳、省安監(jiān)局等7個部門又再次聯(lián)合發(fā)出關于用人單位實行高溫津貼有關問題的通知，明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。同時規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補貼的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊一工作人員說，最近他們也接到反映高溫補貼的投訴。據(jù)了解，很多建筑工地為了完成階段任務趕工期，就必須在高溫下作業(yè)，但由于很多工程出現(xiàn)層層下包，很難找到關鍵的負責人落實，因此高溫補貼在建筑工地上難以推進。

　　對于農(nóng)民工難覓高溫補貼問題，省委黨校教授唐鎮(zhèn)樂認為，關于工人高溫補貼、“高溫福利”的規(guī)定已經(jīng)不少，關鍵在于落實。各級勞動監(jiān)察等政府監(jiān)管部門和工會組織應定期對企業(yè)進行審核，深入農(nóng)民工群體了解他們發(fā)放高溫津貼的情況，對于拒不發(fā)放的企業(yè)應該按照政策給予相應的處罰，提高企業(yè)的違法成本，確保農(nóng)民工享受到法律規(guī)定的各項權益，不能只?！案邷亍睕]“補貼”。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊負責人稱，如果用人單位不發(fā)放或克扣高溫補貼，勞動者可通過以下渠道投訴。

　　1.市勞動保障監(jiān)察支隊：66784629；

　　2.秀英區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊：68648727；

　　3.龍華區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊：68530871；

　　4.瓊山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊：65876963；

　　5.美蘭區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊：65374425；

　　6.高新區(qū)綜合執(zhí)法局：655800210；

　　7.綜保區(qū)社會事業(yè)局：66819989；

　　8.桂林洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社處：65717198。

　　記者陳敬儒

　?。ê？诰W(wǎng)6月6日訊）

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