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    2. 為了擴大選人用人視野,發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會人事管理暫行辦法》,中央網(wǎng)信辦2017年面向社會公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會工作人員17名。
         
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      中央網(wǎng)信辦2017年面向社會公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會工作人員公告

      ??诰W(wǎng) http://zw34.cc 時間:2017-02-07 20:40

        為了擴大選人用人視野,發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會人事管理暫行辦法》,中央網(wǎng)信辦2017年面向社會公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會工作人員17名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會簡介

        中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會成立于2015年5月,是經(jīng)國務院批準,在民政部登記注冊,由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管,具有獨立法人地位的全國性公募基金會。

        中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會向海內(nèi)外廣泛募集資金,用于“積極推進網(wǎng)絡建設,讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億中國人民”。主要業(yè)務范圍是募集資金、專項資助,支持社會組織、單位和個人參與網(wǎng)絡空間治理、國際交流與合作、專業(yè)培訓。

        ???二、招聘職位

        ?(一)內(nèi)設機構(gòu)負責人(8名)

        綜合部副主任1名

        資金部副主任2名

        項目部副主任2名

        外聯(lián)部主任1名、副主任1名

        研究部副主任1名

        ??(二)普通工作人員(9名)

        1.綜合部

        機要文書干事1名

        人力資源干事1名

        行政后勤干事1名

        2.資金部

        會計1名

        出納1名

        基金管理干事1名

        3.項目部

        項目干事2名

        4.外聯(lián)部

        品牌宣傳干事1名

        ?三、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

       ?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領導,認同基金會的愿景、理念,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅定,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄,愿意積極投身于公益事業(yè)。

        (三)全日制大學本科以上學歷,并取得學士以上學位(個別職位除外)。

       ?。ㄋ模┚哂新毼凰璧膶I(yè)、能力或技能條件;報考實行準入控制職位的,應當具有相應的職業(yè)資格。

       ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。

        (六)報考內(nèi)設機構(gòu)負責人的,應當具有五年以上工作經(jīng)歷、一定的管理經(jīng)驗以及較高的政策理論水平。

       ?。ㄆ撸﹫罂純?nèi)設機構(gòu)負責人的,年齡一般不超過45周歲,即1972年 2月(含)以后出生;報考普通工作人員的,年齡一般不超過35周歲,即1982年2月(含)以后出生。相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當放寬。

        (八)報考內(nèi)設機構(gòu)主要負責人的,機關工作人員應現(xiàn)任副處級以上職務,或任正科級職務滿3年,即2014年2月(含)以前任職;事業(yè)單位管理崗位工作人員應現(xiàn)任六級以上職員,或任七級職員滿3年,即2014年2月(含)以前任職;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應現(xiàn)任高級專業(yè)技術(shù)職務,或任中級專業(yè)技術(shù)職務滿3年,即2014年2月(含)以前任職;大中型企業(yè)、社會組織中任相當職務層級人員。

       ?。ň牛﹫罂純?nèi)設機構(gòu)其他負責人的,機關工作人員應現(xiàn)任正科級職務滿1年,即2016年2月(含)以前任職;事業(yè)單位管理崗位工作人員應現(xiàn)任七級職員滿1年,即2016年2月(含)以前任職;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應現(xiàn)任中級專業(yè)技術(shù)職務滿1年,即2016年2月(含)以前任職;大中型企業(yè)、社會組織中任相當職務層級人員。

        (十)具體職位報考資格條件詳見職位信息表,職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。

        曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受處分期間或者未滿影響期限的人員,在各級公務員考錄、企事業(yè)單位和社會組織招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員,尚在試用期的公務員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為社會組織工作人員的其他情形的人員,不得報考。

        ?四、工作步驟

        公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、公示聘用等階段。

        ??(一)網(wǎng)絡報名

        2017年2月14日9時——2月23日17時,報考者登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)報名,每人限報1個職位。網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話:010-68771303。

        ?(二)資格初審

        對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。擇優(yōu)確定參加筆試人員。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達不到規(guī)定比例,在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

        資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘的資格。

        報名結(jié)束后,在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審參加筆試的人員,登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)下載并打印準考證(進入面試的人員,仍繼續(xù)使用此證),按規(guī)定時間、地點參加筆試。

        ??(三)考試測評

        1.筆試。主要測試基本素質(zhì)和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

        2.資格復審。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例(成績相同的,全部列入,下同)確定資格復審人選。資格復審人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)公布的通知要求,持相關證書材料到指定地點進行資格復審,對于未參加或未通過復審的,按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。復審合格者進入面試。

        3.面試。主要測試應試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

        考試測評綜合成績按照筆試和面試成績各占50%的比例計算,并于面試結(jié)束后約10個工作日,在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項。

        ???(四)體檢考察

        每個職位根據(jù)考試測評綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。對于未參加或未通過體檢的,根據(jù)該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。安排到指定醫(yī)院進行體檢,合格者列為考察人選。

        到考察人選所在單位進行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的,需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。

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        綜合考慮考試測評成績、考察情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員,并在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂勞動合同,不合格者不予聘用。

        ?五、時間安排

        2017年1月中下旬,發(fā)布公告。

        2月中下旬,開展網(wǎng)絡報名、資格初審。

        2月底,發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。

        3月上旬,進行筆試及筆試閱卷。

        3月中、下旬,發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。

        4月上旬,組織面試。

        4月中旬,發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢人員名單,組織體檢。

        4月下旬,對體檢合格人員進行組織考察。

        5月上旬,公示擬招聘人員名單,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        六、組織領導

        公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務會統(tǒng)一領導下進行,由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會具體負責實施,中央網(wǎng)信辦干部局指導監(jiān)督。

        ???七、紀律要求

        公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展,堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格遵守相關紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,不準弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消公開招聘資格,并將有關情況通報所在單位。

        為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督,中央網(wǎng)信辦機關紀委將實施全程監(jiān)督,并設立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。

        監(jiān)督舉報電話:010-65597646

        本公告由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會負責解釋。

        中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會

      2017年1月20日

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      [來源:中國網(wǎng)信網(wǎng)] [作者:] [編輯:楊雨霞]
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