本報西寧8月29日電??（記者王梅）近日，青海省制定出臺《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則（試行）》（簡稱《細則》），《細則》圍繞強化各級黨政領導干部生態(tài)環(huán)境和資源保護職責，突出黨政同責，明晰責任主體，明確追責形式，強化結果運用，為加快推進全省生態(tài)文明建設提供了重要制度遵循。

　　《細則》規(guī)定全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以上黨委和政府及其有關工作部門、部門有關機構的領導人員，在貫徹落實中央和省委關于生態(tài)文明建設的決策部署中，違背自然規(guī)律和科學發(fā)展要求，違反有關生態(tài)環(huán)境和資源保護政策法規(guī)，不履職或不正確履職，造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞等嚴重后果和惡劣影響的，按照職責承擔相應責任。同時實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，責任人不論是否調(diào)離、提拔或者退休，都必須按照干部管理權限嚴格追責。

　　結合青海全國生態(tài)文明先行示范區(qū)建設的要求，針對黨委、政府及其相關部門在決策、執(zhí)行、監(jiān)管中可能會造成的生態(tài)環(huán)境損害問題，《細則》確定了4類責任主體的32種具體責任追究情形，彰顯“有權必有責、失責必追究”的原則?！都殑t》明確追責的形式包括通報、誡勉、責令公開道歉，組織調(diào)整或組織處理，黨紀政紀處分；追責對象涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　《細則》規(guī)定，黨委及其組織部門在地方黨政領導班子成員選拔任用工作中，要將資源消耗、環(huán)境保護、生態(tài)效益等情況作為年度目標責任考核、領導班子綜合研判和領導干部離任審計的重要內(nèi)容，對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的干部不得提拔使用或者轉任重要職務。全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以上黨委、政府及其有關工作部門的領導成員和工作部門的有關機構領導人員受到責任追究的，該單位（地區(qū)）、領導班子，在本年度目標責任考核中不得評為優(yōu)秀。受到責任追究的黨政領導干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

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