國際油價低迷已經(jīng)導致美國出現(xiàn)裁員潮，而此次裁員潮尚沒有結束的跡象。據(jù)研究機構 CHALLENGER， GRAY & CHRISTMAS近期公布的數(shù)據(jù)，自從2014年中期國際油價出現(xiàn)暴跌以來，低油價已經(jīng)導致美國195000人失業(yè)。

　　據(jù)CHALLENGER數(shù)據(jù)，在2016年能源公司裁員數(shù)量已經(jīng)達到95000個。而且大多數(shù)裁員是在今年年初進行的，當時國際油價跌至每桶26美元，創(chuàng)近13年來新低。目前在石油天然氣行業(yè)領高工資的員工目前最痛苦。

　　據(jù)高盛（GOLDMAN SACHS）數(shù)據(jù)，美國石油天然氣行業(yè)員工的工資水平要比全美平均工資高出84%。雖然說石油天然氣行業(yè)裁員數(shù)量巨大，但是在美國其它經(jīng)濟部門新增就業(yè)數(shù)量卻在增加。美國許多油企都宣布了裁員。像大家熟知的雪佛龍（CHEVRON）、SCHLUMBERGER、BAKER HUGHES都宣布大量裁員。僅僅HALLIBURTON一家公司就宣布裁員30000個，其中包括今年第二季度裁員5000個。能源部門的大量裁員會進一步傳導至相關部門。給能源部門提供設備和技術支持的非能源公司，比如卡特彼勒（CATERPILLAR）和JOY GLOBAL也出現(xiàn)了大規(guī)模的裁員。對于那些已經(jīng)被裁掉的石油員工，也不全是壞消息——那就是由于石油行業(yè)目前的變動很大，預計隨著油價的反彈和頁巖油的發(fā)展，能源行業(yè)的用工需求量會增加。

　　高盛預測，到2018年底，石油天然氣的用工量會增加80000到100000個。預計石油產(chǎn)業(yè)將利用更高的薪酬和福利才能讓工人回流石油行業(yè)。

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