?？诰W(wǎng)8月17日消息（記者 王媛 通訊員 黃靈靈）為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，弘揚(yáng)“四種精神”，全力以赴實(shí)現(xiàn)省委常委、?？谑形瘯泴O新陽提出的“三年兩個大變樣”的目標(biāo)，為“雙創(chuàng)”工作提供紀(jì)律保障，?？谑凶黠L(fēng)辦、市效能辦聯(lián)合市直機(jī)關(guān)工委、四個區(qū)紀(jì)委、區(qū)效能辦有關(guān)人員組成機(jī)關(guān)作風(fēng)檢查組，于2015年7月13日至7月30日，采取明查暗訪、實(shí)地查證、交叉檢查和個別走訪等形式，先后深入市直機(jī)關(guān)、市直各“窗口”單位，四個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會等單位，重點(diǎn)對干部作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查。

　　本次檢查涵蓋了市、區(qū)所有黨政部門 、54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、51個村居委會、30個服務(wù)窗口。從檢查情況來看，大多數(shù)單位干部職工都能遵守“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和相關(guān)工作制度，上下班紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、文明禮儀方面都有明顯的進(jìn)步，但仍存在一些不容忽視的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次檢查，共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員76人，涉及70個單位。其中，遲到13人，缺崗21人，上班玩游戲3人，看電影4人，上班購物6人，上網(wǎng)炒股6人，上網(wǎng)聊天7人，手機(jī)玩游戲炒股8人，舉止不文明8人，辦公場所衛(wèi)生差有5家，執(zhí)行十項(xiàng)制度不到位有6家。

　　對上述違規(guī)人員及單位，除全市通報批評外，還責(zé)成有關(guān)單位作出如下處理：公開檢討，即根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定要求，上述違反“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的個人所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)做公開書面檢討，并將檢討內(nèi)容張貼在本單位的公開欄上。公開情況拍成圖片報市作風(fēng)辦、市效能辦。集體約談，即對存在問題的單位進(jìn)行分級集體約談，市直單位由市紀(jì)委進(jìn)行集體約談，區(qū)一級單位由區(qū)紀(jì)委進(jìn)行集體約談。媒體曝光，即存在問題較多的單位安排上《椰城糾風(fēng)熱線》節(jié)目。分別為：秀英區(qū)政府、市殘聯(lián)、秀英區(qū)政務(wù)中心、秀英區(qū)永興鎮(zhèn)、秀英區(qū)長流鎮(zhèn)、秀英區(qū)石山鎮(zhèn)、龍華區(qū)工商聯(lián)、龍華區(qū)會計(jì)中心、美蘭區(qū)演豐鎮(zhèn)、美蘭區(qū)人民街道辦等。整改反饋，即由市效能辦通過電子監(jiān)察綜合督辦系統(tǒng)將本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向所在單位發(fā)督辦件，責(zé)成存在問題的單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé)，處理結(jié)果及整改情況報送市作風(fēng)辦、市效能辦。凡是整改及問責(zé)處理不到位、敷衍了事的單位，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，市效能辦將把典型問題制作成光盤，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)集體觀看，吸取教訓(xùn)，立馬整改。

　　此外，就機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題，市作風(fēng)辦和市效能辦還提出以下三點(diǎn)要求，一是要落實(shí)“兩個責(zé)任”。各部門、各單位要提高認(rèn)識，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入日程，堅(jiān)持“抓早抓小”，把紀(jì)律挺在前面。主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，機(jī)關(guān)干部要引以為戒，自警自省，始終保持良好的工作精神狀態(tài)。各部門、各單位要結(jié)合“雙創(chuàng)” 工作，立即對照本部門存在的問題制定整改措施，自查自糾，邊查邊改。二是要嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。市作風(fēng)辦、市效能辦要增加明察暗訪和突擊檢查的頻度。今后，凡是檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，除一律公開曝光并追究問題人員的責(zé)任外，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，將一并問責(zé)，情節(jié)特別嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。三是要建立長效機(jī)制。各部門、各單位要建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行上班“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，繼續(xù)完善和執(zhí)行上班簽到制度和效能建設(shè)十項(xiàng)制度。定期檢查機(jī)關(guān)制度的執(zhí)行情況，同時，要嚴(yán)格落實(shí)獎罰制度，加大對違反制度的人和事的問責(zé)力度，把制度落實(shí)到位，真正發(fā)揮制度建設(shè)應(yīng)有的效果。

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