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    2. 惠普有著自己的如意算盤:計劃把已經(jīng)岌岌可危的服務(wù)器業(yè)務(wù)與華三的業(yè)務(wù)打包一起出賣,并只轉(zhuǎn)讓51%的股權(quán)給幾個買家,估值約為50億美元。這樣一來,惠普不僅可以繼續(xù)作為大股東掌控華三,還可以解決已經(jīng)日落西山的服務(wù)器業(yè)務(wù)。
         
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      惠普1條任命引發(fā)中國3千人罷工 華三擔(dān)心大裁員

      ??诰W(wǎng) http://zw34.cc 時間:2015-02-03 16:35

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        惠普中國區(qū)董事長毛渝南

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        浙江官員:“惠普或許在某些方面還是犯了錯”

        就在雙方爭執(zhí)不下的情況下,1月26日,惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼發(fā)了一封內(nèi)部郵件,對華三的最高管理層進行了調(diào)整。

        惠普相關(guān)負責(zé)人提供給《中國經(jīng)濟周刊》的這封郵件顯示,1月23日,梅格·惠特曼與華三總裁兼CEO吳敬傳“就華三最近發(fā)生的事件以及惠普在中國及全球網(wǎng)絡(luò)長遠的機會進行了討論”。根據(jù)雙方的討論結(jié)果,即日起,吳敬傳任華三副董事長、以及梅格·惠特曼個人的中國和全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略顧問;華三首席運營官曹向英任華三CEO。

        “華三元老吳敬傳位列華三公司的副董事長,說明她將代表華三的員工在惠普董事會中對公司的未來發(fā)展有一定的決策權(quán)?!被萜罩袊鴥?nèi)部人士對《中國經(jīng)濟周刊》說。

        此外,惠特曼還表示將向華三員工提供長期金融獎勵措施?;萜罩袊鴧^(qū)相關(guān)負責(zé)人告訴《中國經(jīng)濟周刊》,自己還沒有看到金融獎勵措施的相關(guān)細節(jié)。

        “我們不是要把公司搞垮,而是希望華三好。目前的結(jié)果雙方都可以接受。但是,我們最擔(dān)心的還是參與這次罷工的人員的未來,尤其是我們的員工代表。”李飛說,“對于王巍的罷免,我們員工代表是不會同意的,我們已經(jīng)向杭州市濱江區(qū)有關(guān)部門提起訴訟,作為員工代表不能因為這種原因被拿掉。”

        關(guān)于這次罷工,網(wǎng)上有很多猜測認為:惠普動了華三高層的利益,所以以市場部為首的華三高層拿員工當(dāng)“槍”使,以維權(quán)的名義與惠普抗?fàn)?。“我們不否認,即便如此,這場罷工也體現(xiàn)了員工的真實訴求?!崩铒w說。

        1月22日,浙江省政府副秘書長陳廣勝發(fā)表博文稱:華三風(fēng)波的真正對立面,并非“勞”與“資”,而是“知”與“資”。勞資矛盾往往因絕大多數(shù)“沉默的聲音”而波瀾不驚,知識、“知本”卻有普通勞動者無法比擬的分量,知資沖突的劇烈程度將遠遠大于勞資。

        “我并不了解華三風(fēng)波的內(nèi)情,也不會簡單地支持哪一方?;萜諏θY子公司華三調(diào)整董事長,本有著天經(jīng)地義的權(quán)力——惠普沒有錯,在法理上沒有太多可譴責(zé)的。但需要思考的是,一次正常的人事調(diào)整竟引起如此強烈的抵觸,這又充分表明它的不正常。從操作的角度講,惠普或許在某些方面還是犯了錯。”陳廣勝說。

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      [來源:中國經(jīng)濟周刊] [作者:] [編輯:蔡志飛]
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