春節(jié)長假后的第三個工作日，各行政單位人員工作狀態(tài)如何？央視記者走訪了各行政單位。在安徽滁州市城管局每一層樓的走廊上，都放著一張考勤簽到表。不過才剛剛2月10日，央視記者卻在二樓簽到表上發(fā)現(xiàn)，第五排滁州市城管局副局長“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有簽到處都已填滿。（據(jù)?？诰W(wǎng)）

　　作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，理應(yīng)做到表率的作用，為下屬帶好頭，可是這位領(lǐng)導(dǎo)簽到的方式實在奇特，都是提前簽好了，這種行為明眼人一看就知道怎么回事了。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，都被下屬看在眼里，記在心里，如果上行下效，產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)不言而喻，該單位紀(jì)律和管理之松散可見一斑。

　　我們知道，設(shè)置考勤簽到表是監(jiān)督干部是否按時到崗上班，如果淪為擺設(shè)，那簽到表還有何意義？更為嚴(yán)重的是，這種公然藐視紀(jì)律的行為是由一名領(lǐng)導(dǎo)干部作出的，領(lǐng)導(dǎo)如此漠視紀(jì)律，那這項規(guī)定就真的只是走走形式了，這個機(jī)關(guān)單位的作風(fēng)建設(shè)實在應(yīng)該加強(qiáng)。

　　作風(fēng)不僅僅是會風(fēng)、文風(fēng)、不鋪張浪費(fèi)、不公款吃喝，每名干部的一言一行都關(guān)系著政府部門的作風(fēng)形象。尤其節(jié)后是慵懶散問題的高發(fā)期，新聞報道就曝光了部分地區(qū)的街道辦工作人員上班“煲電話粥”，服務(wù)大廳十余個窗口空無一人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員辦公時間睡覺等等現(xiàn)象。這不僅僅是干部思想意識不到位、工作態(tài)度不端、內(nèi)部管理松散，更是一種作風(fēng)散漫、弄虛作假的形式主義。如此一來，怎能為人民群眾辦好事、服好務(wù)？

　　“實干興邦，空談?wù)`國?！毕Ｍ@位領(lǐng)導(dǎo)能深刻反思，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，善用自己手中的權(quán)力，多為群眾辦事。

?

相關(guān)鏈接：

?