?？诰W(wǎng)7月25日消息??國家郵政局日前原則通過了《快遞企業(yè)等級評定管理辦法（試行）》，擬根據(jù)企業(yè)市場規(guī)模、競爭能力、服務(wù)水平、信息化建設(shè)程度等指標(biāo)為快遞企業(yè)劃分等級?？爝f企業(yè)方面表示，如果分等級能夠構(gòu)成競爭制度，可以有效促進(jìn)快遞企業(yè)向前發(fā)展。

　　國家郵政局局長馬軍勝指出，對快遞企業(yè)分等級便于管理部門深化、細(xì)化的管理，并能夠?qū)οM者起到指示作用，消費者可以根據(jù)等級來選擇適合的快遞公司。他同時強(qiáng)調(diào)，快遞分等級要本著企業(yè)自愿的原則穩(wěn)步推行。

　　宅急送快運公司副總裁熊大海表示，目前促進(jìn)快遞業(yè)發(fā)展應(yīng)以提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點。提高服務(wù)質(zhì)量包括硬件和軟件兩個方面的建設(shè)，此次出臺的等級評定屬于軟件建設(shè)。就目前我國快遞業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，快遞業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升主要還在于硬件投入和人才體系建設(shè)。其中，硬件包括基礎(chǔ)設(shè)施、信息化程度、機(jī)械化程度等。

　　熊大海還表示，等級評定制度可以靈活，比如半年一評，包括企業(yè)內(nèi)部評定和管理部門評定，評定成績優(yōu)秀的企業(yè)等級上升，成績不合格的等級下降。（何衡柯）

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